La investigación, liderada por expertos de la Universidad de Boston y el University College de Dublín, analizó a casi 3.000 empleados en seis países diferentes.
Un reciente y contundente estudio, publicado en la prestigiosa revista 'Nature Human Behaviour', ha confirmado una creencia popular: trabajar menos horas puede aumentar la productividad y el bienestar.
La investigación concluyó que una semana laboral de cuatro días no solo reduce los problemas de sueño y fatiga, sino que también incrementa la satisfacción y el rendimiento de los empleados.
El estudio, liderado por expertos de la Universidad de Boston y el University College de Dublín, analizó a casi 3.000 empleados en seis países diferentes. Un aspecto crucial del experimento fue que la reducción de horas de trabajo se implementó manteniendo el 100% del salario de los participantes.
Los resultados fueron significativos: el grupo que adoptó la jornada de cuatro días reportó mejoras notables en su salud física y mental. El éxito fue tal que el 90% de las 141 empresas que participaron en el estudio decidieron mantener este esquema laboral una vez finalizado el experimento.
Mientras países como Reino Unido, Alemania, España y Bélgica ya están probando activamente la semana laboral de cuatro días, en Argentina el debate está presente. En los últimos años, se han presentado al menos tres proyectos de ley en el Congreso Nacional para modificar el régimen laboral.
Dos de ellos, según informó Noticias Argentinas, propuestos por el peronismo, buscan reducir la cantidad de horas semanales, mientras que uno del radical Martín Tetaz propone redistribuir las 48 horas semanales en menos días.
