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Con protestas gremiales, el Senado discute la reforma laboral
La Cámara Alta provincial debate en la sesión de este martes el proyecto de reforma laboral del Gobierno.
El Senado de Mendoza debate, en el medio de protestas fuera de la Legislatura, el proyecto de ley de reforma laboral del oficialismo.
La iniciativa apunta a modificar varios puntos del Estatuo General del Empleado Público. Esos cambios son rechazados por los gremios estatales, que aseguran irán a la Justicia si la propuesta se convierte en ley.
Semanas atrás, el expediente obtuvo sanción inicial en Diputados, solo con los votos de Cambia Mendoza.
A partir de ese día, comenzó el análisis en comisiones del Senado, pero la discusión se extendió más de lo previsto y recién la última semana el proyecto obtuvo dictamen favorable para poder llegar al recinto.
El gobernador Alfredo Cornejo defendió la iniciativa y aseguró que se trata de una especie de escudo contra los fallos en contra que ha recibido en la Corte firmados por los jueces Mario Adaro y Omar Palermo.
En ese sentido, manifestó que hay "buenos empleados públicos a montones" y otros que "no lo son y para echarlos hay que esperar cuatro años. Son cosas de sentido común, no es anti empleo público", expresó.
"Estamos cansados de que Adaro y Palermo de la Sala 2, pro vagos y pro empleados públicos nos saquen todos los juicios en contra. Nos estamos blindando con una ley para que haya un servicio público de exigencia en el Estado", remarcó Cornejo.
Por su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ya anunció un nuevo paro y concentración frente a la Legislatura durante la sesión de la Cámara Alta.
La reforma laboral del Gobierno de Mendoza
Entre los aspectos más criticados se encuentra la creación de la categoría “personal de planta interino”, el cual no contará con estabilidad propia.
¿Quiénes serán considerados como “personal interino”? Según se detalla en la norma, “el designado en, o ascendido a, cargos vacantes de planta permanente del escalafón aplicable, sin cumplir los requisitos exigidos para acreditar la idoneidad e igualdad de oportunidades, previstas en el artículo 30 de la Constitución provincial y reglamentadas en los artículos 10 y 11 de este Estatuto o en la ley especial que le fuera directamente aplicable”.
Asimismo, se modifica el cálculo de las indemnizaciones para empleados que cuenten con una antigüedad extensa y se unifican las fórmulas.
Junto a esto, también se eliminan los cargos hereditarios previstos en el artículo 90 del decreto ley 560/73.
