Cómo tramitar la historia laboral en Anses

Si estás cerca de jubilarte, esta herramienta permite verificar los aportes tanto a trabajadores autónomos como monotributistas.

SOCIEDAD

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, recomienda a todos los trabajadores revisar periódicamente su Historia Laboral para asegurarse de que los aportes jubilatorios estén correctamente registrados. Este seguimiento es crucial, ya que tener un registro completo y preciso es fundamental al momento de iniciar el trámite de jubilación.

El proceso es rápido y sencillo, y puede realizarse completamente online, sin necesidad de ir a una oficina. Para consultar tu historial, solo necesitas acceder a la página web de ANSES: www.anses.gob.ar. Dentro del apartado "mi ANSES", ingresas con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social, y luego te diriges a la sección "Trabajo" para seleccionar la opción "Consultar Historia Laboral". En esta sección, los trabajadores en relación de dependencia podrán ver los aportes registrados por sus empleadores, mientras que los autónomos y monotributistas verán sus propios periodos de aportes.

¿Qué hacer si faltan aportes?

Si al revisar tu Historia Laboral detectas que faltan períodos de aportes, no te preocupes. Puedes solicitar un "Reconocimiento de servicios" en ANSES.

Para quienes están cerca de la edad jubilatoria —mujeres a los 60 años y hombres a los 65 años—, es posible realizar este trámite a través del canal de Atención Virtual. De esta forma, puedes validar los aportes que no figuran en el registro, presentando la documentación de respaldo que demuestre que trabajaste en esos periodos.

Un beneficio adicional es que la Historia Laboral puede descargarse e imprimirse fácilmente, y sirve como constancia oficial. No requiere la firma de ningún empleado de ANSES para ser válida. Esta herramienta no solo te permite estar al tanto de tu futuro jubilatorio, sino que también facilita la corrección de posibles errores antes de que se conviertan en un problema. La revisión periódica es una práctica simple que garantiza que tus derechos como trabajador queden protegidos.

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